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劳动纠纷
怀孕请假,离职
怀孕请假,离职 因我老婆怀孕两个月,身体有些不舒服,医院开了一个星期的病假。休完之后还想继续休养一段时间,因体质较差,担心流产。但向公司请假时,经理不批准,还说要不就自己辞职,要么就不能休息。
请问这样的情况如何处理?如果想离开这家公司,安心养胎,如何争取最大的补偿?
问题状态:
已过期
提问人:cbillg……(广东-东莞)
提问时间:2011-12-17 16:06
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-12-17 17:49
你好,可以继续让医生开需要休息的证明。再依据医嘱休养时间请假。
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