辞退后反聘再辞退怎么赔偿. 我于2006年进入公司,09年9月由于公司经营状况下降将我解聘,之前已进行经济补偿.10年3月公司又将我反聘回来工作,我的这次合同到期为2012年,公司现在宣布将关闭所有与生产有关的部门,这种情况公司该对我进行怎样的经济补偿?(我公司性质为外商独资企业)