合同纠纷
未签劳动合同双倍工资怎么计算如果我月薪9000那按合同法我是
未签劳动合同双倍工资怎么计算如果我月薪9000那按合同法我是 未签劳动合同双倍工资怎么计算如果我月薪9000那按合同法我是否能拿到18000
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-17 11:56
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-17 11:56
已有6位律师回答了该问题
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可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
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是的，但最多只能拿到11个月的双倍工资
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工作一个月赔一个月，但要有劳动关系存在的证据。相关法律问题，可以来电咨询。
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错了
是你可以主张双倍工资差额 不是 你了九千还给你一万八
而是，没签合同 应该再补你差额9000 -
你可以主张双倍工资差额
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可以要求支付双倍工资差额，如需要委托律师可以电话联系．
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