劳动纠纷
本人与公司产生劳动纠份而公司故意刁难
本人与公司产生劳动纠份而公司故意刁难 本人与公司产生劳动纠份而公司故意刁难
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-17 10:53
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-17 10:53
已有4位律师回答了该问题
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收集证据后维权
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可依法应对刁难
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什么劳动纠纷？
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及时固定公司刁难的证据，维护自己合法权益。
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