辞职工资问题 我是高新区的一名职工，打算1月中旬辞职离开单位，因为在合同期内，我提前了一个月，于12月初提交了辞职申请。在合同的附件里，有张承诺书，甲乙双方均需严格遵守合同相关约定，若有违约，须向对方支付违约金3000元。1、这个违约金是否在我1月份离职前交呢？2、从12月开始，单位说高新区有文件规定，辞职申请书生效开始，就要停发所有工资，也就是12月和一月的，要在我离职的当天，多退少补，请问劳动法有这个规定吗？他们这个规定有法律效益吗？