国企教师劳动合同的工种问题 您好，我是一名国企幼儿园的教师，入职3年，幼儿园业务由地方教育局主管，薪酬由企业支付，但我们的劳动合同在于企业签订时，企业都将我们的工种填写为“操作工”，而实际发放工资时，我们的收入却是企业内最低的，我们都是大学专科以上学历，持有中华人民共和国教育部核发的《教师资格证》的教师，在地方教育部门也有档可查，并且经过登记审核方可上岗执教的。为此，我们都很困惑和不安，请问这样的劳动合同合法吗？企业是否可以在签订合同时将工种写为“教师”？谢谢