合同纠纷
劳动合同里签的每月15号发工资，如果15号不发算不算违约，可不可以告她？？ 以前也会拖几天发
劳动合同里签的每月15号发工资，如果15号不发算不算违约，可不可以告她？？ 以前也会拖几天发 劳动合同里签的每月15号发工资，如果15号不发算不算违约，可不可以告她？？ 以前也会拖几天发，但我现在是特殊情况，公司现在想逼我自离
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提问人：ask201……（山东－威海）
提问时间：2016-06-15 14:02
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提问时间：2016-06-15 14:02
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