关于辞退孕妇
可以要求公司继续履行合同。
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
公司无权辞退,可以要求继续履行合同。
你可以向仲裁委申请仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金,如需法律帮助,欢迎来电。
在怀孕期间不能解除劳动合同,可以向当地劳动监察部门投诉
歧视女职工是违法行为,公司做出辞退决定就申请劳动仲裁,一定赢。
怀孕期间不能解除劳动合同,可以向企业所在地劳动监察部门投诉