我要求的经济赔偿合理吗?
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
要求合理
你可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,要求双倍经济赔偿,根据你的叙述应该是1个月的工资。如需法律帮助,欢迎来电或加qq咨询。
你好,建议向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同的,有权要求其支付两倍经济赔偿金。 如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈
是有权要求的。