关于解除劳动合同产生的问题,请详细些解答。
建议尽快协商解决。
应当在解除劳动合同时发放8个月的工资补偿,并且向社保局申请失业保险的补助
单位解除与你的劳动关系要赔偿你8个月的经济损失。单位要办理保险及档案的移出
公司解散,依法劳动合同终止,但公司要支付经济补偿,立即支付。