合同纠纷
我的劳动合同到6月30日到期，现在公司要跟我续签合同，我原来的工作岗位是销售内勤
我的劳动合同到6月30日到期，现在公司要跟我续签合同，我原来的工作岗位是销售内勤 我的劳动合同到6月30日到期，现在公司要跟我续签合同，我原来的工作岗位是销售内勤，他现在的合同上写的是后勤，并说现在所有的办公室人员签合同岗位都是后勤，我现在不想续签了，这种情况能不能拿到补偿金
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-06-14 15:20
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-06-14 15:20
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 4个回复
- 我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去 2个回复
- 劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗 2个回复
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？ 0个回复
- 连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？ 3个回复
- 您好，我想问一下，我现在在公司工作两年了，合同到期，公司将不再签订劳动合同 7个回复
- 合同即将到期，公司提出调岗至其他部门其他岗位。不同意的话不予续签劳动合同。我不接受公司提出的调岗不续 8个回复
- 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 1个回复
