工资问题 我们公司被其他公司托管了，跟原公司签的是不定期劳动合同。原公司没有注销，但是现在新公司规定，我们原有员工的工资，有一半是从原公司的账上出，另一半，分摊给一个代维公司的经理个人账户打款。也就是说，我现在所拿的工资总额虽然和以前一样，但是一半是公司的银行账户发的，另一半是个人打款。
这种方式发工资，如果公司清算了，是否会影响给员工补偿时，我的工资就按照一半的金额来补偿。