试用期就应当交纳社保。超过试用期不得6个月法律规定。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、试用期可以主张工资，不得低于相同岗位的80%
2、试用期应该缴纳社保的
3、协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。