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如果有证据证明小孩死亡是因工作造成的，可以要求赔偿。

如果死婴与工作性质相关可以要求公司承担赔偿责任。

你好，这得看鉴定结果，看小孩的死亡与工作环境是否有关系，有多大的关系？

如果从医学角度上看，如果能证明胎儿的死亡和岗位职业危害具有因果关系，那么你是可以要求用人单位承担赔偿责任的，女工三期用人单位应当提供安全的卫生条件，如果岗位对怀孕妇女有危害的，要调岗，但公司对你的岗位是否有危害没有说明，也未调岗位，有可能要负担责任。你可以委托有经验的律师介入维权。

你好，有证据证明是因此造成死亡的，可以要求赔偿。