属于，已签订竞业禁止协议，离职后就要遵守。

如支付了补偿金，则须遵守

已签订协议，需要遵守。

如有签订就按约定处理，离职后公司须支付竞业限制补偿

你好，可属于

可以不列入，但如果用人单位要列入的话当你离职后应照常发你相应工资。