合同纠纷
我是请假的，后又通知我说是旷工。有劳动合同。我应怎么办
我是请假的，后又通知我说是旷工。有劳动合同。我应怎么办 我是请假的，后又通知我说是旷工。有劳动合同。我应怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2016-06-14 06:29
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2016-06-14 06:29
已有1位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？ 2个回复
- 我合同2016年6月30日到期，公司现在通知我不继签，到时不出具终止劳动合同证明怎么办 2个回复
- 未满合同且没有提前通知我就把我解雇了，公司应该怎么赔偿我，我的社保怎么办？ 1个回复
- 生病了请假看病回来被辞退，无劳动动合同无社保怎么要补偿 1个回复
- 我要离婚，房子是男方名字，没有房照说是归我但我不放心，请问律师我该怎么办用写合同吗？该怎么写呢 2个回复
- 我要离婚，房子是男方名字，没有房照说是归我但我不放心，请问律师我该怎么办用写合同吗？该怎么写呢 2个回复
- 合同期满用人单位没有提前通知我解除劳动合同怎么补偿 2个回复
- 合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同怎么补偿 1个回复
