这份技术入股合同有效吗 甲   方 ：                        乙方：                                                                                                                                              甲乙双方在自愿协商的基础上，制定以下条款：
一，甲方在本店担任总监职务。负责技术监督培训工作
二，甲方应严格遵守公司，店内各项规章制度，应带头以身作则
三，待遇：甲方工资按公司规定执行，另外甲方以技术形式入股（暂无资金入股）享有本店10%股份（作为干股技术入股），按总营业额出去一切开支费用后的纯利润为总股份，按月结算。
四，为公平起见，乙方押甲方人民币伍仟元整（5000。元）第一二个月扣500元，第三个月起扣1000元/月，扣满5000元为止。（从每月工资中扣除）
五，甲方应认真做好本职工作，并积极协助店长搞好工作，乙方有权监督甲方工作，并教促其做好
六，每周甲方有义务开设培训，力促店内设计师助理技术有所提高。
七，甲方休息，休假按公司规定执行，若甲方超休期间当月不享有10%股份（特殊情况除外）。

八，本协议以一年为期限，一年期限满，返回押金。
九，在实际工作中，有任何问题，甲乙双方都应平等协商为好。
十，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
十一，本协议从二00九年十一月一开始生效。
甲方：                               乙方：
年   月 日

请帮我看一下这份技术入股合同有效吗，是否还有什么问题，如果有的话请帮我指出一下！谢谢