劳动纠纷
离职证明
离职证明 本人11月30日提出离职，其间与公司全部交接完毕于12月11日为最后工作日已填写离职清单，但与人事部交涉要离职证明时确告知要12月29日才能拿到离职时间也是12月29日期间这段时间算旷工，是否妥当？
问题状态：已关闭
提问人：qq0507（辽宁－沈阳）
提问时间：2011-12-12 11:29
提问人：qq0507（辽宁－沈阳）
提问时间：2011-12-12 11:29
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 离职要求公司补偿需要出示什么相关证明吗？ 3个回复
- 合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果 1个回复
- 因公司业务解散原因离职的离职证明，是否可以通过法律手段要求厂方赔偿 4个回复
- 关于离职证明前单位不给开 3个回复
- 自动离职社保公司不给转不给开证明，怎么把社保转走 1个回复
- 公司以没有提交离职证明为由不发放劳动合同，合理吗 5个回复
- 公司已经不给我交社保了，却不给我开离职证明，怎么办？ 3个回复
- 退工单掉了,原单位不肯补办,也不肯出具离职证明怎么办啊? 1个回复
