公司提出解除合同应当提出30天或者支付一个月工资的方式解除。如果你不存在过错公司解除劳动关系，你可以要求单位支付经济补偿金，工作一年一个月工资的补偿，半年按照一个月工资的补偿，如果公司没有跟你签订合同还可以要求一年的工资的双倍赔偿。
协商不成可以申请劳动仲裁

可申请劳动仲裁。