工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资不得低于最低标准，北京市为1160元。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

到劳动部门申请劳动仲裁。

可以。

可以通过劳动仲裁解决。

可以要求，协商不成可提起劳动仲裁维权。

可以要求单位按照约定支付工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求单位补足差额，并支付经济补偿

到劳动部门申请劳动仲裁。

你好，你可以要求单位按照约定支付工资，协商不成的，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位补足工资差额，并支付拖欠部分的经济补偿金。

可以，不给的，你可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁