劳动纠纷
违法解除合同后赔偿金问题
违法解除合同后赔偿金问题 孕期（4个月）被违法解除合同后，仲裁要求公司赔偿，请问是可以申请双倍赔偿金（工作年限的那部分的双倍）和生产前（还有6个月生产）及哺乳期（一年）的工资和公司缴纳的那部分保险吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：prefec……（天津）
提问时间：2016-06-12 13:52
提问人：prefec……（天津）
提问时间：2016-06-12 13:52
已有3位律师回答了该问题
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只能要求支付双倍的补偿金。
追问：哦？哺乳期的工资不赔么？回答：如果在哺乳期之前就解除劳动关系了，那后面的就不赔偿了。 -
申请劳动仲裁解决
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可以投诉或申请劳动人事仲裁
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