可以申请劳动仲裁维权的。

你好，更换老板经营并不影响劳动合同的履行。无权利要求经济补偿或赔偿，除非公司有其他违法事项。你可拒绝去其他分公司工作，如公司解除与你的劳动关系，可直接申请劳动仲裁的，也可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
  并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

可拒绝去其他公司，可要求赔偿

1、劳动合同签订工作地点，用人单位有权调；2、违法解雇的话可请求，现在协商阶段，就不可能按双倍支付。

可以要求按原合同继续履行，因原公司仅是股东变更或法人变更，还继续存在。