合同纠纷
合同未到期限，被无故辞退
合同未到期限，被无故辞退 我2010年11月进的公司，与公司签了3年的合同期限，但是到今年12月份公司因为效益不景气进行了裁员，我被无故辞退，请问我能得到哪些赔偿？如果公司不进行赔偿的话我该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：137707……（江苏）
提问时间：2011-12-09 11:50
提问人：137707……（江苏）
提问时间：2011-12-09 11:50
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建议委托律师处理
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裁员必须由劳动部门批准...可以按违法解除劳动合同处理或要求恢得劳动关系
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可以通过协商或者劳动仲裁，主张经济补偿。
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