国定假日的3倍工资单位以前一直照发的,但是今年国庆节之后开始。。。
你好 1、当然是不合法了,没有法律依据,属于擅自克扣工资 2、协商不成,可以到劳动保障监察部门投诉或仲裁 很多人都是不懂法律没有经验,导致打不赢官司;我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
不合法。
没有相关法规支持。
单位违法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁