非法辞退可获得赔偿

你应该把你的具体情况告诉公司，怀孕不适宜照X光，且怀孕期间公司不能辞退员工，如果辞退可以要求经济补偿金。

提供正常的劳动条件是用人单位的义务，如果单位不提供劳动条件，属于单位违约。因停工给你造成损失的，你可以要求单位支付工资待遇。公司如果因此炒你属于违法解除合同。

如公司违法解雇你，应支付赔偿金。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。