人身损害
责任属于谁，我应该得到哪些赔偿？
责任属于谁，我应该得到哪些赔偿？ 您好，我想问一下，我们公司组织去旅游，在回来的高速服务区，我的右手无名指末端被同事关车门掩骨折，医疗费和我的工资应该由谁来出，我能得到哪些赔偿？谢谢!
问题状态：已过期
提问人：ainiss……（北京－丰台区）
提问时间：2011-12-05 20:10
提问人：ainiss……（北京－丰台区）
提问时间：2011-12-05 20:10
已有7位律师回答了该问题
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协商不成诉讼解决。
追问：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？
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可以向致害的同事主张赔偿的
追问：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？
回答：事假可以扣工资 -
应当由同事承担。具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
追问：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？
回答：有医院开局的休息证明，单位不应该扣！追问：当时出院的时候大夫当着他面说的，我以为他就知道了，就没开证明，可今天我问他他就不承认，我现在可不可以去补证明啊回答：可以去试试！ -
同事有过错的，要求同事赔偿
追问：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？回答：向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 -
应当由同事承担。
追问：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？
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1，你同事应该承担赔偿责任，你可以向你同事主张人身损害赔偿。
2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。
误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。
4，您的工资应当由单位发放，在治疗期间，单位应当给你发放病假工资，病假工资不得低于实际工资的80%，且不能低于最低工资标准，北京市为1160元。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。追问：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？
回答：扣工资是违法行为，你可以要求全额发放，如果单位拒绝，你可以申请劳动仲裁 -
做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额
追问：：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小
单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗
费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，
第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶
上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我
请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个
月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老
板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？追问：：谢谢您，现在情况是这样的，我们单位是私营小
单位，掩我手的同事和老板有亲戚，所有的医疗
费都是单位出的，但是工资前两个月都发给了，
第三个月我家里有事在家里呆了十六天，正好赶
上十一放三天，老板扣了我十天工资，他说算我
请假，出院时大夫告诉我说能干活在三到四个
月，老板第三个月就让我上班，我想问一下，老
板应不应该扣我这十天工资，我应该怎么办？
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