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单位变相加班，用这个月正常休息去加班后，下个月再补休回相应的天数
单位变相加班，用这个月正常休息去加班后，下个月再补休回相应的天数 单位变相加班，用这个月正常休息去加班后，下个月再补休回相应的天数，但没有给加班费，是否能依据未及时支付劳动报酬为由解除合同
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2016-06-07 23:45
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2016-06-07 23:45
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