劳动纠纷
离职了，工作也交接了，公司说要15号发工资。给我打了欠条，但是没有盖章，只有人事总监的签名
离职了，工作也交接了，公司说要15号发工资。给我打了欠条，但是没有盖章，只有人事总监的签名 离职了，工作也交接了，公司说要15号发工资。给我打了欠条，但是没有盖章，只有人事总监的签名。这个欠条有效吗？如果领工资时他们不认这个欠条，我可以去劳动局投诉吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-06-07 22:35
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-06-07 22:35
已有1位律师回答了该问题
-
是有效的，如果不支付，可以申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有 3个回复
- 我有部分的工作没做完就离职了，公司以没有交接为由不发工资，要我去把上个月的事情做完才发工资 0个回复
- 离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同 1个回复
- 你好、我前段时间在一间公司工作、期间没签定劳动合同、也没买社保、离职时写了一张工资欠条、有公司盖章 2个回复
- 没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来 2个回复
- 没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来 0个回复
- 本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职 6个回复
- 我离职，但是没有按他们的方法交接完，公司有权利不发我工资吗？ 3个回复
