聘任合同到期,是否要支付赔偿金
到期后不续约即可
你好!如果只是签订法律顾问合同,那么到期不续签即可。如果是以劳动合同的形式签订的,那么你与对方解除劳动合同需要支付一定的经济补偿。
建议当面咨询律师
要分析聘请的法律顾问是一种什么方式,如果是以公司员工的形式聘请,按照公司的考核制度,公司的工作安排履行工作的话,如果解聘则应该支付相应的经济补偿金。如果是与律师事务所以服务合同的形式建立法律服务关系,则合同到期解除不需要支付相关补偿金。
当然,法律服务合同对此要专门约定的话,则按约定执行。
你好!如果是公司员工,合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金;如果是外聘律师,和律师事务所签订法律服务合同,则到期不续签即可。
一般不需要。