违法的，可以去协商或者去劳动仲裁。

可以协商解决，协商不成的，建议向劳动仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁结果的，可以向人民法院起诉。

可以申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，你们有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你们再申请劳动仲裁。这样的话，你们可以要求公司除应足额支付你们工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。