合同纠纷
单位单方面提前解除劳动合同该如何赔偿
单位单方面提前解除劳动合同该如何赔偿 我在一家外国人开得酒吧工作于2011年5月工作并于6月签订合同，为期一年 但是2011年12月2日收到老板通知：因他本人不愿意经营酒吧而关门要提前解除劳动合同。我应该得到什么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：313234……（重庆－渝中）
提问时间：2011-12-03 00:55
提问人：313234……（重庆－渝中）
提问时间：2011-12-03 00:55
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赔偿一个月经济补偿金。
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赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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