劳动纠纷
私人企业，国家法定节假日没有三倍工资，犯法吗？怎么办？
私人企业，国家法定节假日没有三倍工资，犯法吗？怎么办？ 私人企业，国家法定节假日没有三倍工资，犯法吗？怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－黔东南）
提问时间：2016-06-05 09:42
提问人：ask201……（贵州－黔东南）
提问时间：2016-06-05 09:42
已有2位律师回答了该问题
-
当然违法，马上申请仲裁
-
不可以，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 私人企业不给员工发工资。怎么解决。没有签劳动合同 1个回复
- 你好我进了一家私人企业，做了7天没有工资怎么办？ 1个回复
- 我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资 0个回复
- 我是一名韩资企业的保安，自从到企业上班五年了一直没享受到国家法定节假日300%的工资报酬 2个回复
- 私人企业没有营业执照扣我工资劳动局不管怎么办 0个回复
- 国家法定节假日不放假也没有加倍的工资，但是有补休，这个是算违 1个回复
- 如果公司不按国家法定节假日三倍工资发放，我该怎么办？ 0个回复
- 如果公司不按国家法定节假日三倍工资发放，我该怎么办？ 0个回复
