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 劳动纠纷

超市这样做合理吗?

超市这样做合理吗? 我经中介公司介绍被派到大型卖场做兼职促销,周末上班上2周.和中介并未签订任何合同也未付任何费用.到超市工作1天后超市管理人员说要办入场证200元其中附带50元押金,说是办了入场证,超市有权对其促销员进行管理,押金是以防促销员在超市作出违规行为.超市和中介均未签订合同.
后来因为某天吃午饭时间晚了(大概从离开到回到岗位用时3个小时),活动结束后,在要求超市返还50元押金时,他们解释说那次行为算违纪行为,要扣除50元.之后我到中介公司要求报销,公司说只承担150元入场费.
我想问:
1.我和中介公司以及超市分别是属于什么关系?
2.超市有权克扣我的50元押金吗?我有50元押金的发票凭证.
3.在超市做兼职,办了入场证,算不算他们超市的临时员工?
4.如果算临时员工,因为没有合同,那么要不要遵守超市的集体合约?
问题状态:已过期
提问人:sakura……(上海)
提问时间:2009-11-27 11:38
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