私人临时雇用关系 被雇人因工致残,是怎样明确判定的?
建议当面咨询律师
如果是雇佣关系,雇主应当承担责任。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇主承担责任。
这是承揽合同关系,雇佣人不应承担责任
江某自己带车,是否是你与江某约定拉一次你给付他多少运费?如果是这样的话,你们之间应当是承揽关系,承揽关系你是不需要承担责任的。