实习生在实习期间遇人身损害
不能认定为工伤,可提起民事诉讼,要求学校与实习单位承担相应的责任。具体可电话交谈。
因为是实习生,不能认定为工伤,但是你还是可以要求实习单位与学校承担相应的责任,学校承担责任的理由,是因为你实质上还是在校生,是学校按排的实习单位,在实习单位的工作视为在校的外延,在实习过程中发生伤害,学校应承担相应的责任;
实习单位承担责任的理由:实习生来单位实习,虽不是实习单位的员工,但接受实习单位的管理,为实习单位创造价值,在这个过程中受伤,实习单位还是有一定的责任,因此,实习单位也应承担相应的责任。
综上所述,此事故应由学校与实习单位共同承担相应的责任。