法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
因下班时间不想加班,领导要求我离职
因下班时间不想加班,领导要求我离职 因下班家里有事,经理要求晚上强制加班。我没答应,经理直接让我离职。这要算辞退吗?有赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:826824……(浙江-绍兴)
提问时间:2016-06-03 13:07
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2016-06-03 14:15
经理违法,可要求经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-06-03 14:17
可以主张经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2016-06-03 14:23
你不用主动辞职。让他开除你,你能拿经济补偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在天津雅迪涂装部上班已经一年了。领导总是要求我们加班,而到发工资的时候总是嫌我们加班时间太多
1个回复
公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间,而且下班时间不改,要求每天8点就要到公司
1个回复
加班不给加班费,下班没有确定时间,交离职报告,不让走,不退15天工资压金
4个回复
你好,我想问一下事业单位领导私自延长工作时间,要求职工加班是否符合劳动法
2个回复
我们上班时间是九点,下班时间是六点,公司要求无条件加班,而且不支付相应的加班工资
4个回复
星期天加班。我到下班时间就走。后来领导说我没完成任务就走而被罚款
1个回复
请问在厂里上班已经有一年都是5点下班了,突然要求我加班我现在不想加班
0个回复
我是晚上8点准时下班的,领导要求我加班到十点下班。而且没有加班工资
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点