没签劳动合同怎样维权?
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
可以申请解除劳动合同,并要求补缴社保以及未签订劳动合同的双倍工资。