劳动纠纷
未成年人滋事后责任怎样划分责任
未成年人滋事后责任怎样划分责任 因与邻公司已员工口头协议劳务费发生口角，该员工便动手打伤我公司会计，而后报110处理，方知该邻公司员工属未成年人。请问110该怎样处置我公司会计？速请回应，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：哇踏西哇（西藏）
提问时间：2011-12-01 00:17
提问人：哇踏西哇（西藏）
提问时间：2011-12-01 00:17
已有3位律师回答了该问题
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看受伤程度，轻微伤行政处罚，轻伤构成刑事犯罪。
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若会计未动手，不存在处置问题，顶多给个拘留
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根据伤害情况确定
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