法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我想问,小公司可以不给法定假吗?还叫我签劳动合同,合理??
我想问,小公司可以不给法定假吗?还叫我签劳动合同,合理?? 我想问,小公司可以不给法定假吗?还叫我签劳动合同,合理??
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-06-03 00:23
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同续签后公司并没有给我一份续签合同,请问合理吗?我可以
1个回复
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
0个回复
在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理
4个回复
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
1个回复
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
2个回复
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
1个回复
某公司劳动合同中的约定,请问是否合理?
4个回复
公司解除劳动合同后,我应得到哪些合理的补偿
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点