沒有工资条,沒有社保,沒有合同,工厂解雇如何维权。己经工作十年了
要求公司出具书面的解雇通知,收集解雇的证据,可以申请仲裁要求公司赔偿。
关键在于能否证明存在劳动关系。如有需要委托律师,可以与我联系
可以向劳动监察大队投诉
你好,可直接申请劳动仲裁的,也可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
要求公司出具书面的解雇通知
要求公司出具书面的解雇通知,收集解雇的证据,可以申请仲裁要求公司赔偿
各种渠道准备证据,向仲裁委申请劳动仲裁!
可以收集相应的证据,申请劳动仲裁。