法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

合同2015年10月到期 到现在公司也没提出续签合同 现在一

合同2015年10月到期 到现在公司也没提出续签合同 现在一 合同2015年10月到期 到现在公司也没提出续签合同 现在一直在岗位  可以要求支付双倍工资吗 
这段时间开的工资 低于当地最低标准 是否可以根据劳动法三十八条规定 劳动者可自行解除劳动合同 并要求支付经济补偿金吗 是不是不应和单位提出书面说明?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(黑龙江-齐齐哈尔)
提问时间:2016-06-01 20:39
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点