签订培训协议，提前辞职是否赔违约金？ 您好，请问一下：签订3年劳动合同，半年试用期。试用期内，有个外出培训。参加培训前，突然让我们签订培训协议，协议规定服务期限5年，若提前辞职的话双倍赔付违约金。  培训后发现培训内容与实际培训的内容差距很大，也没学到什么实际性的东西。关键是目前的办公环境非常不健康，估计是甲醛、毒气严重，整天头疼、过敏，时间一长很可能会生病。现在不到一年，想辞职，请问违约金要全赔吗？