依据合同约定处理

有合同按照合同约定处理，延迟履行合同义务属于违约行为。 我的补充： 2011-11-28 16:03

你可以要求对方及时履行合同义务，并承担违约责任或者要求赔偿因此给你造成的实际经济损失。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

依据合同约定处理，具体咨询律师解决。

应该算，及时起诉。如需要面谈

要是对款项有规定的按规定，到期对方未支付的，可以追究违约责任
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

算违约

这个算违约

既然有合同，就按合同条款办理。建议带相关材料到律师事务所面谈。

及时起诉即可。

按合同条款办理，如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答

你好，以合同约定为依据，对方人事变更，与你们合同履行无关。
     对方违约，你们可以通过协商或诉讼解决。

属于违约，你可以到法院起诉。

要看合同的具体约定

如果有违反合同约定的地方，可以认定违约，具体事宜需要看合同的约定

您好
1 按照合同执行，延迟履行合同义务属于违约行为；
2 你可以要求对方及时履行合同义务，并承担违约责任或者要求赔偿你造成的实际经济损失；
3 建议协商解决，如果不成，起诉到法院，我可以做风险代理，胜诉后付费。

算违约