法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

领导让员工不会干的事安排,员工实干一个月在也干部下来让员工继续干下去?

领导让员工不会干的事安排,员工实干一个月在也干部下来让员工继续干下去? 您好?
我们是某石油单位生活公司门卫,领导让我们干厨师,我们说不会干,他逼我们干厨师,我们试了一个月但是还没法干下去,单位也没让我们请专业人员教会我们。拭干一个月以后我们想不干他让我们继续干要不说让我们待岗,这是合法吗?
问题状态:已关闭
提问人:KOKBOR……(新疆-巴音郭楞)
提问时间:2016-05-31 12:05
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点