在单位工作14年，2002年9月入职的，2011年最后一次固定期合同到2016年7月

合同纠纷

在单位工作14年，2002年9月入职的，2011年最后一次固定期合同到2016年7月在单位工作14年，2002年9月入职的，2011年最后一次固定期合同到2016年7月，现在单位马上停业，怎么赔偿

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-30 18:03

已有3位律师回答了该问题

顾倩团队律师2016-05-30 18:15

建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

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申维丰律师2016-05-30 18:20

您好，建议委托律师提起诉讼

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宋超律师2016-05-30 20:53

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投处理

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