法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职后是否可以领取已产生但并未领取的奖金
离职后是否可以领取已产生但并未领取的奖金 我在酒店工作的,11月24日离职了,酒店交易会期间是有奖金发的,但是要到11月底才发放,我办理离职手续的时候,上司说不给我,请问我是否可以追讨属于自己的奖金呢?是否有什么法律或者规定有标明这一问题的?谢谢。
问题状态:
已关闭
提问人:朱必华(广东-广州)
提问时间:2011-11-26 02:41
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工离职后三个月内即到同行工作,奖金是否可以扣除?
4个回复
离职后是否可以索要上一年奖金
2个回复
试用期离职是否可以拿到绩效工资和奖金
2个回复
有关于自动离职后的工资是否可以领取?
3个回复
由于上班时间太长,老板对待员工太差,现想离职,不知是否可以拿到工资??
2个回复
公司的制度是违法的员工是否可以随时离职无需提交辞职信
1个回复
因公司将我们部门解散,现像是闲人一样,对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
3个回复
工作已交接清 ,但未满一个月,是否可以让公司办理离职手续 ,最好有什么法律依据
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点