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劳动纠纷
有关新劳动法第四十六条第(七)的咨询
有关新劳动法第四十六条第(七)的咨询 有关新劳动法第四十六条:用人单位应当向劳动者支付经济补偿第(七)法律法规规定的其他情形,其他情形包括哪些内容?实施细则及条列好像都没明确告诉那么第四十五条劳动合同期满解除劳动合同属于其他情形吗?已属于无固定期限劳动合同的员工辞职属于其他情形吗?
问题状态:
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提问人:Prw9705()
提问时间:2011-11-25 16:40
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