根据工作年限每满一年支付一个月的经济补偿

按合同上的数额赔偿，每满一年给予一个月的经济补偿金，工作两年补偿金为两个月工资，也就是22000元。

按照2个月来赔偿。

依据你12个月平均工资来计算

基数是按照工资总额计算，包含奖金。但是赔多少是根据你辞退理由的，不一定。

如果辞退的话，没有违反公司的规章制度需要支付双倍的经济补偿金的~就是一年2个月的工资赔偿

如果合同未到期，公司违法解除劳动关系，那么应赔偿你双倍赔偿金，即四个月工资。
如果公司合法解除劳动关系，则支付你经济补偿金，即两个月工资。（工资、奖金等所有收入，按实际总额计算）

可以要求赔偿4个月工资，具体咨询电话联系我。