差10天未满12个月，是否能要求公司支付年底双薪？ 我12月19号离职，是否能要求公司支付年底双薪？背景是：
1.该公司是外包公司，跟我有雇佣关系然后外派我到一家外企工作。如果该外企每个月为我这个人支付10000的工资，则该公司用10000-四金一险-佣金-10000/12*1后才算支付给我的工资，其中10000/12*1作为日后付我的双薪。这样其实我的工作方已经把双薪的钱配给了该公司，它是否应该也按我当年工作年限计算发给我
2.合同中未注明发放双薪的要求
谢谢！