民事
公司克扣加班费，以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日
公司克扣加班费，以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日 本公司克扣加班费，从2011年6月1日开始到2011年11月1日。《上班情况是每天12个小时，一个月就休息4天，每月2600》以此为由辞职是否有赔偿金，辞职是否要提前30日
问题状态：已解决
提问人：石中贵（广东－深圳）
提问时间：2011-11-25 11:39
提问人：石中贵（广东－深圳）
提问时间：2011-11-25 11:39
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以此为由辞职不但有经济补偿金，还可以理解辞职。
已有3位律师回答了该问题
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可以被迫辞职，要求工资支付加班费及补偿金
追问：既然公司已经违法，是否存在要提前30日这个问题。谢谢 -
可以被迫辞职，要求工资支付加班费及补偿金
追问：因为我已经去过劳动信访，都没有人下来调查的，就说协商不一致就去仲裁，谢谢
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